 |
Schwerpunkte:
- Change-Beratung, insbesondere interne Kommunikation in Veränderungsprozessen
- Prozessbegleitung für Management / Führungsteams, Facilitation Führungsklausuren
- Zielgerichtete Führungskräfte-Entwicklung, Executive Coaching
- Konzeption und Durchführung von (internen) Veranstaltungen, Team-Workshops, Großgruppen-Moderation
Berufserfahrung:
|
